Компенсация ЖКХ ветеранам труда в Татарстане в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компенсация ЖКХ ветеранам труда в Татарстане в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Выплаты компенсаций жкх рассчитываются по специальной формуле. Выглядит она следующим образом: (Стандарт стоимости ЖКХ × Количество членов семьи) − (Совокупный доход семьи × Доля допустимых расходов).

Отказы в оформлении компенсации ЖКХ

Компенсация за жкх в 2022 году получит новые правила, что вступят в силу с 1 января, потому граждане, которые могут растать на субсидию, должны с ними ознакомиться. Малоимущий гражданин должен собрать папку документов, подтверждающих его незащищенный социальный статус. Это же должен сделать пенсионер и ветеран. Если папка с документами будет неполной, практически гарантировано в оформлении откажут.

Также при оформлении субсидии и компенсации по жкх учитывается уровень дохода граждан. В помощи откажут, если у семьи достаточно высокий или даже средний уровень материального положения. Чтобы определить размер дохода, учитывается финансовая ситуация всех членов семьи, проживающих в квартире, за которую нужно вносить коммунальный платеж. При подсчете принимают во внимание пенсии пенсионеров и стипендии студентов. Главное, чтобы у дохода был официальный характер. Если доходы растят, материальную помощь отменят.

Что изменится в компенсации ЖКХ

Компенсация расходов жкх не предоставляется гражданам, у которых есть долги по коммуналке, что указано вФЗ№ 442от28.11.2018 года. Но с первого января следующего года именно этот пункт будет пересмотрен.

Учитываются долги за три года с момента обращения за оформлением субсидии. Сотрудники органов соцзащиты обязательно проведут проверку, перед тем как дать согласие или отказ на получение компенсации за расход по коммуналке. Даже если оплата всего раз запоздала, это может послужить законным основанием для отказа.

Согласно новым правилам, наличие долга не является приговором, если вам нужна субсидия. Отказать смогут, только если есть судебный акт, который вступил в силу. А управляющие компании обычно подают в суд, только если задолженность действительно крупная. Если долг есть, но судебного акта по его взысканию – нет, отказать в начислении субсидии по выплатам нельзя.

Если имеется подтвержденная задолженность, пенсионер или малоимущий может попросить, чтобы на неё была оформлена рассрочка, оплачиваемая по относительно комфортному для себя тарифу. Выплачивая долг согласно условиям рассрочки, можно попытаться оформить компенсациюжкх снова. Есть высокая вероятность, что в таком случае субсидия будет предоставлена, и то, что долги растать уже не помешает. Подробнее ознакомиться с нюансами рассматриваемой процедуры можно в статье 160, пункте 3 Жилищного кодекса РФ.

Кто имеет право на субсидию

Получить возврат части средств могут все граждане Российской Федерации, которые тратят на оплату коммунальных услуг больше установленной нормы. В каждом регионе норма своя: максимальный уровень затрат по закону — 22%, но в некоторых городах и регионах это значение может быть другим. Так, в Воронеже и области семья, которая тратит на оплату ЖКХ более 15% от общего дохода, уже имеет право на субсидию. В Санкт-Петербурге это значение чуть ниже: там субсидию выплачивают при затратах от 14%, а в Ростовской области, напротив, выше: здесь затраты должны превышать 20%.

Количество членов семьи в данном случае значения не имеет. Получить финансовую помощь от государства может как одинокий человек, так и многодетная семья. Основной критерий отбора тех, кому положена субсидия на ЖКХ — затраты на оплату коммунальных услуг.

Условия получения

Для того, чтобы получить финансовую помощь от государства, необходимо соответствовать определенным требованиям.

  • Заявитель должен иметь отметку в паспорте о регистрации в жилом помещении, для которого планируется оформление субсидии на оплату коммунальных услуг;
  • Кроме того, необходимо, чтобы помещение соответствовало нормативам площади жилья на человека;
  • Расходы на оплату коммунальных услуг должны соответствовать или превышать установленный законодательно процент;
  • Обязательным условием является отсутствие задолженности по оплате коммунальных услуг. Здесь важно помнить, что долгом не считается задолженность за вывоз мусора, потребление электроэнергии или водоснабжение;
  • Важно понимать, что субсидии выплачиваются исключительно работающим гражданам за исключением случаев, когда отсутствие трудоустройства объективно оправдано.

Так как основным параметром при принятии решения является доход семьи, важно знать, какие источники дохода учитываются, а какие нет. Что входит в общий доход:

  • Зарплата, причем берется значение до вычета НДФЛ, то есть фактически учитывается большая сумма, чем вы получаете на руки. Кроме того, в качестве зарплаты учитываются и авторские вознаграждения;
  • Доход ИП, а также доходы по акциям и дивиденды также считаются частью общего дохода семьи;
  • Если заявитель получает алименты, они также учитываются;
  • Если заявитель получает проценты по вкладам, они также учитываются;
  • Любые социальные выплаты, включая пенсию, также принимаются во внимание;
  • Любые больничные, декретные, пособия по уходу за детьми, пособие по безработице, страховые выплаты по несчастным случаям;
  • Если у вас есть доходы от сдачи недвижимости в аренду или доходы от продажи самостоятельно выращенных культур, все это также будет учтено.
Читайте также:  Сумма покрытия по ОСАГО в 2023 году

Почему больше не будут назначать субсидии за тепло, объяснил минтруд РТ

Данная мера социальной поддержки носила временный характер, сказали «Челнинским известиям» в министерстве. В 2022 году такой способ помощи малообеспеченным татарстанцам при оплате жилищно-коммунальных услуг был эффективен. Льгота была нужна для сглаживания ситуации, возникшей в связи с ликвидацией перекрестного субсидирования в тарифах на тепловую энергию. В настоящее время, как говорится в письме минтруда РТ, «предоставление вышеуказанной субсидии только гражданам, проживающим в помещениях, теплоснабжение которых осуществляется ОАО «Таттеплосбыт», ставит их в неравное положение с гражданами, проживающими в жилых помещениях, которые обеспечивают теплом иные поставщики».

Далее в официальном ответе министерства труда, занятости и социальной защиты РТ говорится: «Гражданам, которые получали целевую субсидию на сглаживание роста платы за жилищно-коммунальные услуги по состоянию на 1 июля 2022 года, назначенная субсидия будет предоставляться до окончания срока ее назначения. Каждый получатель будет уведомлен о завершении предоставления льготы путем размещения информации на платежках за ЖКУ».

Для оформления компенсации учитываются следующие виды доходов: зарплата; премиальные; предпринимательская и инвестиционная прибыль и подобная; деньги, вырученные от продажи или сдачи в аренду недвижимости; дотации на приемных или подопечных несовершеннолетних; пособия на детей; алименты.

Меры социальной поддержки, предоставляемые уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Казани и Татарстана установлены рядом региональных законов, в частности:

  • Законом Республики Татарстан от 8 декабря 2004 г. N 63-ЗРТ «Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан» (Закон N 63-ЗРТ);
  • Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29 декабря 2005 г. N 665 «О дополнительных мерах социальной поддержки населения при оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Республике Татарстан»( Постановление N 665);
  • Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 7 июня 2005 г. N 251 «Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), по оплате жилья и коммунальных услуг» (Постановление N 251)

для категорий граждан, в числе которых:

  1. труженики тыла (статья 4 Закона N 63-ЗРТ);
  2. ветераны труда (статья 5 Закона N 63-ЗРТ);
  3. лица, награжденные государственными наградами Республики Татарстан, учрежденными Законом Республики Татарстан «О государственных наградах Республики Татарстан» (статья 5.1 Закона N 63-ЗРТ);
  4. реабилитированные граждане (статья 6 Закона N 63-ЗРТ);
  5. граждане, признанные пострадавшими от политических репрессий (статья 7 Закона N 63-ЗРТ).
  6. дети-сироты (статья 8 Закона N 63-ЗРТ);
  7. дети, оставшиеся без попечения родителей (статья 8 Закона N 63-ЗРТ);
  8. лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (статья 8 Закона N 63-ЗРТ);
  9. граждане, имеющие детей в возрасте до 18 лет (статья 8 Закона N 63-ЗРТ);
  10. лица, страдающие хронической почечной недостаточностью, онкологическими заболеваниями (статья 8.1 Закона N 63-ЗРТ).
  11. специалисты государственных учреждений, работающие и проживающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (Постановление N 251).

Адресная социальная поддержка граждан Татарстана предоставляется в форме:

  • ежемесячных денежных выплат;
  • субсидий;
  • социальных льгот.

Меры социальной поддержки и льготы предоставляются вышеуказанным категориям граждан, проживающим на территории Республики Татарстан.

В целях поддержания достигнутого уровня жизни населения в период перехода на новые стандарты оплаты жилого помещения и коммунальных услуг и реализации мероприятий по реформированию и модернизации жилищно-коммунального хозяйства Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29 декабря 2005 г. N 665 утверждено Положение о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки населению при оплате жилого помещения и коммунальных услуг, включающее:

  • субсидии на ограничение роста платежа за ЖКУ;
  • субсидии на централизованное отопление;
  • субсидии на платеж за установку поквартирных систем отопления;
  • единовременные субсидии на установку приборов учета электрической энергии.

Решения о предоставлении субсидии принимаются территориальными органами социальной защиты или филиалами Республиканского центра материальной помощи (компенсационных выплат) по месту постоянного проживания.

Как получить звание «Ветеран труда»?

Получить статус просто – нужно лично либо представителю по доверенности, обратится в местное Управление соцзащиты с письменным заявлением, пакетом документов и документами, подтверждающими получение в процессе трудовой деятельности наград. Ваше заявление примут на рассмотрение и вынесут решение – присвоить данный статус или нет, путем составления распорядительного акта, и выдачи удостоверения «Ветерана труда», которое подтверждает льготный статус. Далее необходимо заняться оформлением предоставляемых льгот, например, обратиться в налоговые органы с заявлением об освобождении от уплаты конкретных видов налогов или в соцзащиту для компенсации ЖКУ и др. Награды и грамоты, полученные в спортивной, общественной или коммерческой организации не будут являться основанием для получения этого льготного звания. А вот медаль «Ветеран труда» – это основание для его получения, даже если документы к ней утеряны, их можно восстановить через архивные данные, так как такие медали являются именными.

Интересно, что для ветеранов труда предоставляются льготы аналогичные льготам для пенсионеров, но при этом сумма льгот не суммируется, а выбирается лишь один из вариантов предоставляемых субсидий. Например, освобождение от уплаты имущественного налога. Также если ветеран труда не нуждается в каком-либо виде льгот, то он может от них отказаться и получить за это денежную компенсацию к пенсии, уточнив в органах соцзащиты, какие льготы подлежат замене на денежную компенсацию. В основном к ним относятся: компенсация проезда в общественном транспорте, бесплатные лекарства, путевки в санаторий.

Кого ждут «сверхвыплаты» в 2022 году

ЕДВ является денежным пособием от государства, которая устанавливается отдельным категориям льготников. В их число включены и ветераны военных действий.

  • ЕДВ не назначается автоматически. Для этого нужно собрать требуемый пакет документов и подать его в госорган.
  • Сумма ЕДВ будет зависеть от того, использует ли льготник все входящие в ЕДВ услуги в натуральной форме, либо оформил отказ от них и получает денежную доплату.
  • ЕДВ увеличивается каждый год исходя из зафиксированного размера инфляции в прошедшем году.
  • Данная выплата может быть назначена только со дня обращения с соответствующим заявлением. Но не раньше, чем у льготника возникло право на эту доплату.
Читайте также:  Как происходит принятие заявления о банкротстве арбитражным судом, и какими мерами оно обеспечивается?

Внимание! Если у гражданина имеется несколько возможностей получать ЕДВ (например, он является ветераном БД и у него имеется инвалидность), то он должен сам выбрать, по какой льготе получать выплату. Закон запрещает суммировать одинаковые выплаты.

В России есть несколько категорий ветеранов – в частности, это участники Великой отечественной войны, ветераны боевых действий в разных «горячих точках», ветераны военной службы. Но есть еще и ветераны труда – те, кто отдал десятилетия своей жизни работе в одной отрасли народного хозяйства. И именно у этой категории ветеранов возникает больше всего вопросов относительно возникновения права на статус и положенные льготы.

Очень важно понимать, что в России есть 2 категории ветеранов труда:

  • ветераны труда федерального значения. По сути, это и есть звание «Ветеран труда», которое присваивается согласно закону 5-ФЗ и действует на всей территории России. То есть, куда бы не переехал обладатель такого звания, он в каждом регионе получит полагающиеся ему льготы и выплаты (при их наличии в этом регионе);
  • ветераны труда регионального значения. Каждый регион вводит также собственные звания – например, «Ветеран ЯНАО» или «Ветеран труда Хабаровского края», и присваивает их еще определенному кругу лиц. Критерии свои у каждого региона, но главное – такой региональный статус будет действовать только в пределах своего региона. Переехав жить в другой субъект РФ, такой ветеран лишится всех льгот (если не будет права на них по «ветеранскому» закону уже нового региона).

Поскольку федеральное звание «Ветеран труда» дает чуть больше возможностей, чем региональный статус – нужно для начала свериться с требованиями для его присвоения. Если права на статус федерального значения не будет – можно проверить условия присвоения статуса от своего региона.

Ветераны труда – единственная категория ветеранов, все льготы и денежное обеспечение для которых перенесено на уровень ответственности отдельных регионов. То есть, федеральный закон 5-ФЗ «О ветеранах» говорит, что ветераны труда должны получать определенный перечень льгот:

  • пенсии, пособия и ежемесячные денежные выплаты;
  • право на предоставление жилья;
  • компенсация расходов на жилищные и коммунальные услуги;
  • медицинская и протезно-ортопедическая помощь.

Но уже непосредственно объем льгот и размеры выплат определяют регионы на свое усмотрение. Расхождения есть достаточно существенные, например:

  • Москва – выплата в размере 1096 рублей в месяц, скидка на услуги ЖКХ и телефонную связь, бесплатные проезд в городском и пригородном транспорте, санаторно-курортное лечение и зубное протезирование. Часть льгот (бесплатный проезд) можно заменить денежной выплатой;
  • Санкт-Петербург – выплата в размере 979 рублей, скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг, льготные цены на проезд в общественном транспорте, бесплатный проезд в электричках и скидки на автобусы в пригородном сообщении;
  • Белгородская область – выплата в размере 902 рубля (минус 47 рублей, если не отказался от скидок на электрички), компенсация стоимости услуг ЖКХ;
  • Московская область – выплата в размере 166 рублей, компенсация услуг связи на 220 рублей, компенсация стоимости услуг ЖКХ в размере 50%, бесплатная медицина, санаторно-курортное лечение, проезд на ж/д-транспорте в пригородном сообщении;
  • Ямало-Ненецкий АО – выплата в размере 1146 рублей, компенсация услуг ЖКХ в размере 50%, скидка на проезд в транспорте в размере 50%.

Правда, большинство льгот, например, бесплатный проезд в транспорте в Москве – и так полагаются тем, кто достиг пенсионного возраста. А с ежемесячными денежными выплатами все еще хитрее – каждый льготник может получать только одну ЕДВ. И если он получает ЕДВ, например, как инвалид (что часто бывает – с таким стажем работы), то при оформлении статуса ветерана труда ему придется выбирать одну из двух выплат – ту, что больше.

Что касается компенсации стоимости услуг ЖКХ, она распространяется на те помещения, где ветеран официально зарегистрирован по месту жительства, и рассчитывается по социальным нормам на него самого. То есть, проживая в 60-метровой квартире, ветеран труда получит компенсацию половины стоимости жилищных и коммунальных услуг только на норму в 18 квадратных метров и на тот объем потраченных ресурсов, которые приходятся на 1 абонента. А понятие компенсации означает, что заплатить нужно полную сумму, из которой затем часть вернется обратно на счет.

Соответственно, значительная часть ветеранов труда фактически не пользуется своими законными льготами – они или перекрываются другими выплатами, или настолько незначительны, что их можно не оформлять.

Разновидности предоставляемых льгот

Ветерану труда предусмотрено предоставление следующих федеральных льгот, запланированных в госбюджете:

  • бесплатный проезд средствами общественного транспорта (за исключением такси и маршруток);
  • десятипроцентная оплата проезда в пригородных поездах и автобусах, во время дачного сезона, начинающегося в апреле и заканчивающегося в конце октября. В остальное время года размер скидки составляет пятьдесят процентов;
  • оплата услуг коммунальщиков в размере пятидесяти процентов, в случае, если расходы на коммуналку превышают двадцать два процента от уровня материального благосостояния ветерана;
  • бесплатное посещение стоматолога в государственных медицинских учреждениях в Казани для лечения зубов, изготовления и установки протезов.

Дополнительно к федеральным, ветеранам труда в регионах предусмотрены еще некоторые льготные преимущества, если их назначение не противоречит российскому законодательству. В зависимости от принятых в регионах решений, указанным категориям льготников предусмотрено назначение:

  • ежемесячных финансовых выплат;
  • замены льгот на денежные начисления, если ветеран не может получить указанные преимущества в натуральном эквиваленте;
  • налоговых льгот, включая транспортный, имущественный и др.; льготного выделения медикаментов.
Читайте также:  Взыскание страхового возмещения по КАСКО

Какие льготы распространяются на трудовых ветеранов в Татарстане в 2021 году

Первое, что следует отметить: льготы, согласно законодательству, начисляются, если ветеран труда в Татарстане является и возрастным пенсионером:

  1. Установка, ремонт стоматологических протезов (за исключением протезов из драгметаллов и фарфора).
  2. Сохранение возможности получения медицинских услуг в ведомственных поликлиниках после прекращения трудовой деятельности.
  3. 50-процентная скидка при покупке медикаментов из установленного регионального лекарственного перечня.
  4. Предоставление 30 календарных дней дополнительного отпуска за свой счет для работающих ветеранов труда — пенсионеров по возрасту.
  5. Предоставление бесплатных путевок в профилактории, санатории, здравницы, расположенные на территории Татарстана.
  6. Бесплатное предоставление, ремонт, замена по истечении срока слуховых аппаратов.
  7. Половинная оплата услуг ЖКХ. Расчет производится исходя из социальной нормы проживания.
  8. Субсидирование абонентской платы стационарного телефона.
  9. Налоговые льготы для ветеранов труда.
  10. 50% компенсация за оплату твердого топлива в домах, не подключенных к централизованным отопительным магистралям.
  11. Возмещение стоимости проезда. С 2021 выплата компенсации проезда на общественном транспорте зависит от основного ежемесячного дохода льготируемого.
  12. Первоочередное право на вступление в кооперативы некоммерческого назначения (жилищные, гаражные, садовые товарищества).
  13. Льготная очередь на выделение земельного участка.
  14. Льготы на капремонт ветеранам труда. Пониженные ставки можно получить только на капитальный ремонт жилого строения.
  15. Доплата, если пенсионная выплата ниже установленного регионального прожиточного минимума.

Для того чтобы процесс оформления той или иной преференции с большей вероятностью закончился положительным результатом, заинтересованному лицу необходимо отправить в компетентные ведомства следующее:

  • Заявление установленного образца,
  • Личное удостоверение, подтверждающее статус ветерана труда,
  • Удостоверение пенсионера,
  • Копию идентифицирующего личность документа (паспорта),
  • Документы, несущие информацию о трудовом стаже соискателя,
  • Справка, содержащая данные относительно дохода гражданина за последние полгода, выданная территориальным отделением пенсионного фонда,
  • Реквизиты личного расчетного счёта, на которой будут начисляться пенсионные выплаты,

Перечень приведенных документов не является окончательным и зависит от предписаний местного законодательства.

Согласно нормам ст. 7 ФЗ О ветеранах, оформить статус ВТ могут следующие лица:

  • Граждане, обладающие грамотами, медалями и другими знаками отличия в сфере труда, но только в случае если трудовой стаж состоит из двадцати и двадцати пяти лет для женщин и мужчин соответственно,
  • Лица, осуществлявшие трудовую деятельность в конкретной сфере сроком не менее пятнадцати лет в беспрерывном порядке, при этом получившие за проведенную работу награды и поощрения,
  • Лица пенсионного возраста, которые начали работать до достижения последними совершеннолетнего возраста во время ВОВ. Минимальный срок трудового стажа составляет тридцать пять и сорок лет для женщин и мужчин соответственно.

Документы, необходимые для оформления льгот

Для того, чтобы получать те или иные льготы, ветеран должен обратиться в соцзащиту по месту жительства. Там будет определен конкретный набор льгот, которые будет получать заявитель.

Для оформления льгот нужно собрать пакет документов:

  • Заявление. Все льготы предоставляются исключительно в заявительном порядке. Заявление пишется в свободной форме. Как лучше это сделать, подскажут специалисты соцзащиты
  • Удостоверение ветерана труда. Без этого документа оформить льготы не получится
  • Пенсионное удостоверение гражданина
  • Копия всех страниц паспорта
  • Для работающих пенсионеров необходимо предоставить трудовую книжку для подтверждения официального стажа работы
  • Справка о доходах за полгода из Пенсионного фонда
  • Данные о реквизитах счета, куда будут перечисляться средства

Это основной комплект документов, который обязательно предоставляют все заявители. В зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные документы. О необходимости предоставления других документов сообщит специалист органа соцзащиты.

Причины отказа в оформлении льгот

Не всегда на просьбу о назначении льгот дается положительный ответ. Случаются ситуации, когда в предоставлении льгот будет отказано. Происходит это в следующих случаях:

  • Собран не полный пакет документов, бумаги оформлены ненадлежащим образом
  • Документы содержат недостоверную, ложную информацию
  • Заявитель не имеет права на льготу (например, в связи с превышением установленного уровня дохода).
  • Если в предоставлении льготы отказано, то развернутый ответ с причинами такого отказа будет дан в уведомлении, которое получит заявитель.
  • В этой ситуации, если ветеран уверен в своей правоте, он может либо исправить ошибки, либо обратиться в суд и доказывать свою правоту там

В целом отказов в предоставлении поддержки не так много. Для избежания неприятных моментов в этом вопросе нужно со всей серьезностью подойти к сбору необходимых документов.

Поддержка ветеранов боевых действий

Согласно ФЗ № 5 ветеранам боевых действий Татарстана положен перечень обязательных льгот федерального значения.

В 2021 году эта категория может воспользоваться такими мерами поддержки:

  1. льготная оплата ЖКУ – скидка 50%;
  2. освобождение от сбора за один объект недвижимости;
  3. возможность вычета из кадастровой стоимости земли 10 тыс. рублей с целью снижения размера налогового взноса;
  4. субсидия на проезд в городском и пригородном транспорте – 2 тыс. 225 рублей;
  5. бесплатный проезд на речных типах транспорта;
  6. обеспечение бесплатными медикаментами;
  7. бесплатное протезирование, кроме стоматологических протезов;
  8. 35 дней дополнительного отпуска для работающих ветеранов;
  9. право на вычет из заработной платы 500 рублей с целью снижения НДФЛ;
  10. безвозмездное предоставление путевок в санатории.

При отказе от набора соцуслуг (НСУ) ветерану предоставляется дополнительная выплата в сумме 1 тыс. 121 рубль.


Похожие записи:

Оставить Комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *